Eh bien, je suis de nouveau dans le monde du travail. Je me suis trouvé un poste bien rémunéré dans l'industrie de l'ingénierie, et la vie a enfin l'impression de revenir à la normale après mes neuf mois de voyage.
Parce que j'avais vécu un style de vie assez différent pendant mon absence, cette transition soudaine vers une existence de 9 à 5 a révélé quelque chose que j'avais négligé auparavant.
Depuis le moment où on m'a proposé le poste, j'ai été nettement plus négligent avec mon argent. Pas stupide, juste un peu rapide pour sortir mon portefeuille. À titre d'exemple, j'achète à nouveau des cafés chers, même s'ils ne sont pas aussi bons que les blancs plats exceptionnels de la Nouvelle-Zélande, et je n'ai pas l'occasion de savourer l'expérience de les boire sur une terrasse de café ensoleillée. Quand j'étais absent, ces achats étaient moins spontanés et je les appréciais davantage.
Je ne parle pas de gros achats extravagants. Je parle de dépenses à petite échelle, occasionnelles et de promiscuité pour des choses qui n'ajoutent pas vraiment beaucoup à ma vie. Et je ne serai pas payé avant deux semaines.
Avec le recul, je pense que j'ai toujours fait cela quand j'ai été bien employé - en dépensant heureusement pendant les « périodes de chasse d'eau ». Ayant passé neuf mois à mener une vie de sac à dos sans revenu, je ne peux m'empêcher d'être un peu plus conscient de ce phénomène au fur et à mesure qu'il se produit.
Je suppose que je le fais parce que je sens que j'ai regagné une certaine stature, maintenant que je suis à nouveau un professionnel amplement payé, ce qui semble me donner droit à un certain gaspillage. Il y a un curieux sentiment de pouvoir que vous obtenez lorsque vous perdez une vingtaine d'années sans une trace de pensée critique. Cela fait du bien d'exercer ce pouvoir du dollar quand on sait qu'il « repoussera » assez rapidement de toute façon.
Ce que je fais n'est pas inhabituel du tout. Tout le monde semble le faire. En fait, je pense que je ne suis revenu à la mentalité normale de consommateur qu'après m'en être éloigné.
L'une des découvertes les plus surprenantes que j'ai faites au cours de mon voyage était que je passais beaucoup moins par mois à voyager dans des pays étrangers (y compris des pays plus chers que le Canada) que je ne le faisais en tant que travailleur régulier chez moi. J'avais beaucoup plus de temps libre, je visitais certains des plus beaux endroits du monde, je rencontrais de nouvelles personnes à gauche et à droite, j'étais calme et paisible et je passais un moment inoubliable, et d'une manière ou d'une autre, cela m'a coûté beaucoup moins que mon mode de vie humble 9-5 ici dans l'une des villes les moins chères du Canada.
Il semble que j'en ai eu beaucoup plus pour mon dollar quand je voyageais. Pourquoi?
Une culture de l'inutile
Ici, en Occident, un mode de vie de dépenses inutiles a été délibérément cultivé et entretenu dans le public par les grandes entreprises. Les entreprises de toutes sortes d'industries ont un intérêt énorme dans le penchant du public à être négligent avec leur argent. Ils chercheront à encourager l'habitude du public de dépenses occasionnelles ou non essentielles chaque fois qu'ils le peuvent.
Dans le documentaire The Corporation , une psychologue en marketing a discuté de l'une des méthodes qu'elle utilise pour augmenter ses ventes. Son équipe a mené une étude sur l'effet que le harcèlement des enfants avait sur la probabilité que leurs parents achètent un jouet pour eux. Ils ont découvert que 20 à 40 % des achats de leurs jouets n'auraient pas eu lieu si l'enfant n'avait pas harcelé ses parents. Une visite sur quatre dans les parcs à thème n'aurait pas eu lieu. Ils ont utilisé ces études pour commercialiser leurs produits directement auprès des enfants, les encourageant à harceler leurs parents pour qu'ils les achètent.
Cette campagne marketing représente à elle seule plusieurs millions de dollars qui ont été dépensés en raison d'une demande qui a été entièrement fabriquée.
« Vous pouvez manipuler les consommateurs pour qu'ils souhaitent, et donc acheter, vos produits. C'est un jeu." ~ Lucy Hughes, co-créatrice de "The Nag Factor"
Ce n'est qu'un petit exemple de quelque chose qui dure depuis très longtemps. Les grandes entreprises n'ont pas gagné leurs millions en promouvant sérieusement les vertus de leurs produits, elles l'ont fait en créant une culture de centaines de millions de personnes qui achètent bien plus que ce dont elles ont besoin et essaient de chasser l'insatisfaction avec l'argent.
Nous achetons des trucs pour nous remonter le moral, pour suivre le rythme des Jones, pour réaliser notre vision d'enfance de ce que serait notre âge adulte, pour diffuser notre statut au monde, et pour beaucoup d'autres raisons psychologiques qui ont très peu à voir avec l'utilité réelle du produit. Combien y a-t-il de choses dans votre sous-sol ou votre garage que vous n'avez pas utilisées au cours de la dernière année ?
La vraie raison de la semaine de travail de quarante heures
L'outil ultime pour les entreprises pour maintenir une telle culture est de développer la semaine de travail de 40 heures comme mode de vie normal. Dans ces conditions de travail, les gens doivent construire une vie le soir et le week-end. Cet arrangement nous rend naturellement plus enclins à dépenser beaucoup en divertissements et en commodités parce que notre temps libre est si rare.
Je ne suis de retour au travail que depuis quelques jours, mais je remarque déjà que les activités les plus saines disparaissent rapidement de ma vie : marcher, faire de l'exercice, lire, méditer et écrire plus.
La seule similitude évidente entre ces activités est qu'elles coûtent peu ou pas d'argent, mais elles prennent du temps.
Tout à coup, j'ai beaucoup plus d'argent et beaucoup moins de temps, ce qui signifie que j'ai beaucoup plus en commun avec le nord-américain typique qui travaille qu'il y a quelques mois. Pendant que j'étais à l'étranger, je n'aurais pas hésité à passer la journée à errer dans un parc national ou à lire mon livre sur la plage pendant quelques heures. Maintenant, ce genre de choses semble hors de question. Faire l'un ou l'autre prendrait la majeure partie d'un de mes précieux jours de week-end !
La dernière chose que je veux faire quand je rentre du travail est l'exercice. C'est aussi la dernière chose que je veux faire après le dîner ou avant de me coucher ou dès que je me réveille, et c'est vraiment tout le temps que j'ai en semaine.
Cela semble être un problème avec une réponse simple : travailler moins pour avoir plus de temps libre. Je me suis déjà prouvé que je peux vivre un style de vie épanouissant avec moins que ce que je gagne actuellement. Malheureusement, c'est presque impossible dans mon industrie, et la plupart des autres. Vous travaillez plus de 40 heures ou vous ne travaillez pas. Mes clients et sous-traitants sont tous fermement ancrés dans la culture de la journée de travail standard, il n'est donc pas pratique de leur demander de ne rien me demander après 13 heures, même si je pouvais convaincre mon employeur de ne pas le faire.
La journée de travail de huit heures s'est développée pendant la révolution industrielle en Grande-Bretagne au 19ème siècle, comme un répit pour les ouvriers d'usine qui étaient exploités avec des journées de travail de 14 ou 16 heures.
À mesure que les technologies et les méthodes progressaient, les travailleurs de toutes les industries sont devenus capables de produire beaucoup plus de valeur en moins de temps. On pourrait penser que cela conduirait à des journées de travail plus courtes.
Mais la journée de travail de 8 heures est trop rentable pour les grandes entreprises, non pas à cause de la quantité de travail que les gens font en huit heures (l'employé de bureau moyen fait moins de trois heures de travail réel en 8 heures) mais parce qu'elle un public satisfait de l'achat. Garder le temps libre rare signifie que les gens paient beaucoup plus pour la commodité, la gratification et tout autre soulagement qu'ils peuvent acheter. Cela les fait regarder la télévision et ses publicités. Cela les maintient sans ambition en dehors du travail.
Nous avons été conduits dans une culture qui a été conçue pour nous laisser fatigués, avides d'indulgence, prêts à payer beaucoup pour la commodité et le divertissement, et plus important encore, vaguement insatisfaits de nos vies afin que nous continuions à vouloir des choses que nous ne voulons pas. avoir. Nous achetons tellement parce qu'il semble toujours qu'il manque quelque chose.
Les économies occidentales, en particulier celle des États-Unis, ont été construites de manière très calculée sur la gratification, la dépendance et les dépenses inutiles. Nous dépensons pour nous remonter le moral, pour nous récompenser, pour célébrer, pour résoudre des problèmes, pour élever notre statut et pour soulager l'ennui.
Pouvez-vous imaginer ce qui se passerait si toute l'Amérique arrêtait d'acheter autant de peluches inutiles qui n'ajoutent pas beaucoup de valeur durable à nos vies ?
L'économie s'effondrerait et ne se redresserait jamais.
Tous les problèmes bien médiatisés de l'Amérique, y compris l'obésité, la dépression, la pollution et la corruption, sont ce qu'il en coûte pour créer et maintenir une économie de mille milliards de dollars. Pour que l'économie soit « saine », l'Amérique doit rester en mauvaise santé. Les personnes en bonne santé et heureuses n'ont pas l'impression d'avoir besoin de beaucoup de choses qu'elles n'ont pas déjà, et cela signifie qu'elles n'achètent pas beaucoup de déchets, n'ont pas besoin de se divertir autant, et elles ne finissent pas par regarder beaucoup de publicités.
La culture de la journée de travail de huit heures est l'outil le plus puissant des grandes entreprises pour maintenir les gens dans ce même état d'insatisfaction où la réponse à chaque problème est d'acheter quelque chose.
Vous avez peut-être entendu parler de la loi de Parkinson. Il est souvent utilisé en référence à l'utilisation du temps : plus vous avez de temps pour faire quelque chose, plus il vous faudra de temps pour le faire. C'est incroyable tout ce que vous pouvez faire en vingt minutes si vingt minutes sont tout ce que vous avez. Mais si vous avez tout l'après-midi, cela prendra probablement beaucoup plus de temps.
La plupart d'entre nous traitent notre argent de cette façon. Plus nous gagnons, plus nous dépensons. Ce n'est pas que nous ayons soudainement besoin d'acheter plus simplement parce que nous en fabriquons plus, c'est seulement parce que nous le pouvons , alors nous le faisons. En fait, il nous est assez difficile d'éviter d'augmenter notre niveau de vie (ou du moins notre taux de dépenses) à chaque fois que nous obtenons une augmentation.
Je ne pense pas qu'il soit nécessaire de fuir tout le système laid et d'aller vivre dans les bois, en prétendant être un sourd-muet, comme le fantasmait souvent Holden Caulfield. Mais nous ferions certainement bien de comprendre ce que le grand commerce veut vraiment que nous soyons. Ils travaillent depuis des décennies pour créer des millions de consommateurs idéaux, et ils ont réussi. À moins que vous ne soyez une vraie anomalie, votre style de vie a déjà été conçu.
Le client parfait est insatisfait mais plein d'espoir, peu intéressé par un développement personnel sérieux, très habitué à la télévision, travaillant à temps plein, gagnant une bonne somme, se livrant à son temps libre et, en quelque sorte, s'en sort juste.
Est-ce toi?
Il y a deux semaines, j'aurais dit non, ce n'est pas moi, mais si toutes mes semaines étaient comme celle-ci, cela pourrait être un vœu pieux.
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https://www.raptitude.com/2010/07/your-lifestyle-has-already-been-designed/